大厂外包值得去吗(大厂外包能学到东西吗)

本文目录

1. 外包公司的程序员找工作会不会被歧视
2. 为什么感觉it外包永远在招人
3. 外包出来好找工作么
4. 大厂外包值得去吗

外包公司的程序员找工作会不会被歧视

说实话，会的。我就是外包的，别说其他公司歧视，就是我都看不上很多同事的能力。曾经有一次大范围扩招，我问上面的领导：是不是会喘气的都能进？我们要招写代码的，人家都不会写代码，招来干啥？领导说：甲方要的人多，而且定了时间节点要招够。所以就是因为这样，外包整体的水平比较差，人家才歧视。哪个地方都有牛人，但是菜鸟太多了，口碑也好不了。

为什么感觉it外包永远在招人

外包岗位四大弊病∶薪资低，压力大，成长空间小，还常常受正式员工歧视或背锅等各种不公平对待。所以大部分人在技术水平提高后，都会考虑找个能正式入职的工作，以寻求更好的发展。

外包出来好找工作么

我个人觉得有外包经验更好找工作啊，外包经验就说明了你：效率高、项目经验多，至于作品质量要看你个人了，能去接大厂项目的外包公司是完全值得的，你在小公司一年做一个没多少人用的APP，外包公司半年做做几个上线项目，你去面试作品也多，上线项目也多

但是那种接垃圾项目的外包公司就不要考虑了，浪费时间和精力，还赚不到钱

大厂外包值得去吗

这个问题不是非常明确，要根据角度和情况来看待，一般情况下，大厂外包是值得去的。

1.从职业的发展方向来看，大厂外包给予了很多学习机会，可以让你接触到大厂级的项目和技术。

而且，外包公司也会有相应的培训来提升员工的能力。

2.从就业机会来看，大厂外包相对比较稳定，而且工作也相对比较轻松，工作环境和福利还是有保障的。

3.但是，如果从薪资方面来看，外包可能没有大厂直接招聘的薪资高，毕竟中间会有利润的分割，还是要具体情况具体分析。

在总体来看，如果你是刚刚毕业或者对于学习和能力提升比较看重的人，那么大厂外包是值得去的。

关于大厂外包值得去吗的内容到此结束，希望对大家有所帮助。