style="text-indent:2em;">大家好，今天给各位分享大多数专家建议增加假期的一些知识，其中也会对有专家认为“全年有115天假期，太多了建议缩减”，你怎么看进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
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有专家认为“全年有115天假期，太多了建议缩减”，你怎么看
有专家认为“全年有115天假期，太多了建议缩减”。真是闲人事儿多！
我想问一下这是“专家”说的吗？我怎么感觉像是“资本家”说的呢！如果是“专家”说的，那他有没有说在增加工作时间的同时给劳动者涨工资呢！
世界上很多资本主义国家都是双休日，而且也有其它的节日和假期，我们国家实行双休日还是在一些国家之后，比较晚。“专家”是不是也要到国际上建议一下缩减休息日呢？
如果“专家”觉得自己闲得发慌，无法打发在家里无聊的时间，可以自己缩减自己的假期时间，多多上班，只是别太浪费了国家的水电费！
只是我们这些小百姓休息了也有很多事情要做，周末要去看看双方老人，家里缺什么了要去给买，帮老人做做家务。还有孩子要补课、要教育，问问孩子在学校怎么样，关注下一代的学习成绩和心理健康。另外还要去超市购物，把一周要用的东西备齐……
总之我觉得“专家”可以缩减假期，我们小百姓就不要缩减了！
有专家建议固定法定假期取消调休，如果五一放一天不调休，你能接受吗
取消调休的利弊：
利：
减少假期拥挤。取消调休后，固定法定假期可能会减少人们在特定时间集中出行的现象，降低景区、交通等方面的压力。工作和生活的连续性。不调休意味着工作和生活的连续性得以保持，有助于提高工作效率，避免在调休后再次适应工作节奏的过程。有利于企业安排工作。企业在人力资源管理和工作安排上可能会更加灵活，减少因调休而产生的人力资源浪费。弊：
缩短休息时间。取消调休意味着法定假期的实际休息时间可能会缩短，对于劳动者来说，可能无法充分休息和恢复精力。影响旅游计划。对于希望在假期安排长途旅行的人来说，取消调休可能会影响他们的旅行计划，需要重新调整时间。对部分行业的影响。对于旅游、餐饮等与假期密切相关的行业来说，取消调休可能会影响他们的收入和业务。综合来看，取消调休对于不同的人和行业，可能会产生不同的影响。因此，在决定是否取消调休时，需要综合考虑多种因素，权衡利弊，以实现公平和合理的安排。
专家建议取消探亲假期，你怎么看
我觉得不应该取销量探亲计划，职工敬业，为国付出太多，一般大学毕业都在外省工作，是高层职工，工作都太辛苦，过节放几天假，根本回不了老家看望父母，是人都是娘生的，不应该提出取销这一条
经济专家宋清辉认为国人假期太多了，你怎么看
中国假期太多？说这话的人简直就是个王八蛋！外国人的假期有多少他可知道？中国人除了政府部门，其他人每天上班多少小时，每月工作多少天？加班多少他可知道一星半点？简直就是无知！
关于大多数专家建议增加假期到此分享完毕，希望能帮助到您。
