style="text-indent:2em;">本篇文章给大家谈谈专家建议学校上六休一，以及为什么现在有些工作都是上六休一对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
本文目录
做六休一合法吗
1、通常所说的“做六休一”，本身没有违反劳动法规定；2、如果用人单位按“做六休一”执行，但没有按规定支付星期六的加班费或是没有在半年之内安排调休，则是属于违法的；3、如果同单位不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。做六休一合同如何签订就是这些了。
国企上六休一正常吗
正常的，国企也区分不同的上班性质的，有的国企特别是生产工厂这一类的，也是需要倒班或者是上六天休一天的特殊情况，这个都会在入职前告知本人的，也会把多上班的时间给你算成补助回来的，所以这样的上班情况很正常。
为什么现在有些工作都是上六休一
国家规定是的周六周日双休日。
可是能做到“双休日”的都是哪些单位，大家一目了然。
我身边基本上所有朋友都是每周只休息一天。
身边有国企大厂矿上班了，每周只有星期天休息，有时星期天还要去加班，加班钱多也行，关键是加班也是正常班，没有加班补助。十一国庆节时也休息了四天；
身边有做家电销售的，每逢节假日都是最忙的时候，根本不可能休息，也没有加班工资，节假日过完了，调休一天（还不可能是周六周日）；
身边有在私企做机加工的，每个星期也只有星期天休息一天，连“养老金”都不给缴；
我自己的单位13年前是双休日，后来公司开办“市场”了，市场每天都有商户经营，那我们办公室也不能没有人上班，于是，每个办公室的人分成二班，周六周日换着上班。
试问：哪个打工的人不想周六周日双休，不想按照国家规定休息？可是你端人家饭碗，给人家打工，就要按照人家的规定来。
也不管“上六休一”了，只要工作不那么累，每个月能按时、顺利拿到工资，就行！
家长们怎么看待高中让学生周六去学校，又让全天自习的做法
作为一名高中老师，我只想告诉这位家长，你实在是太外行了！
教学的最终目的是达到“不需要教”，使学生养成这么一种能力，不待老师教，自己能学习。老师能一直跟在学生背后督促吗？家长又能做到吗？
很多学校对外宣传自己管理严格，因为周末给学生排上课，某个学校周末老师不讲课，于是，一些不觉明历的家长就选择了这所学校，但是最后的结果如何？三年后孩子能力的差距有多大？您知道吗？
周末让学生上自己，并不是说老师不管，老师的指导作用很重要，比如作业布置和值班任务，维持纪律，尤其是习惯养成的初期。当时，如果老师不在，学生依然能安静有序的学习，这种效果更好，当然，这种改变也有阵痛期，尤其是高一开始，所以作为学校和老师既要把握方向，又要顶住压力！
所以，题主的看法，是外行的看法，所谓外行看热闹，内行看门道，希望您能尊重学校的选择。
关于专家建议学校上六休一和为什么现在有些工作都是上六休一的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
