女性多少岁可以退休(宁波地区女性多少岁可以退休)

2021年政策新变化,女性50岁或55岁退休,取决于档案中一项内容

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本文目录

  1. 老婆明年55岁,可以选择退休。也可以等到60岁。怎么选
  2. 女性多少岁可以退休
  3. 什么情况下女人50周岁可以办退休
  4. 教师法规定,女教师退休的年龄多大

老婆明年55岁,可以选择退休。也可以等到60岁。怎么选

我就是第一批延退的,到明年60周岁,就要真的退休了,这五年也是转瞬即逝,过的充实忙碌,我的朋友也有选择55岁退的,主要是家里有老人或孩子需要她照顾,而且这五年随社会养老金每年上涨,也比退休时提高了近千元,并提前享受到了退休后的自由,我这五年仍然忙碌在原岗位上,随着岗位责任制的进一步完善,早晚和年轻人一样早八晚五,坐一个小时公交车上班,半个月还要有一个夜班,精力和体力真的有跟不上节奏的感觉,所以期盼早点退休,享受生活,享受自由自在,如果可以从新选择,我选55岁退休,早日解放自己,虽然延退不可否认是在收入上有所提高,但也是牺牲五年自由的时光为代价的,多少钱也换不来心情愉悦的自由和健康。

女性多少岁可以退休

很多女性弄不清自己多少岁可以退休?

而且,近年来,延迟退休的消息一直传的沸沸扬扬。下面我们来看下,现行政策下,女性多少岁可以退休?

就目前政策来说,国家法定的企业职工退休年龄是女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的可提前退休。参照《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定:

经人事行政部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定退休年龄。长期在管理岗位工作的,退休年龄为55周岁;长期在生产岗位工作的,退休年龄为50周岁。凡在本单位担任一定行政管理职务,或未直接从事本单位生产活动,或不直接从事一线生产、服务岗位的,都按从事管理岗位确定。职工在管理岗位的累计工作时间大于在生产岗位的累计工作时间,即为长期从事管理岗位,退休年龄应为55周岁;反之,即为长期从事生产岗位,退休年龄应为50周岁。(注:企业职工退养、待岗和下岗期间,不计算在岗时间。)此外,《劳动合同法》第42条规定“在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足五年的”,用人单位不得根据劳动合同法第40条、41条规定解除劳动合同。劳动合同法第40条、41条约定用人单位与劳动者违规裁员,即依法解除劳动合同的条件。我是一名企业人力资源管理师,希望可以以专业角度和日常经验,帮您解答工作和生活中遇到的困扰。若有其他问题可以在评论区留言,也欢迎关注我~

什么情况下女人50周岁可以办退休

其实现在都说女职工可以50岁退休,是不严谨的。

我们国家关于女性退休年龄,涉及到50岁,45岁,55岁,60岁多个退休年龄。

关于45岁的退休年龄,实际上是女性工人从事特殊工种满足相应年限,可以退休的年龄。如果女性工人失去劳动能力,也可以这个年龄退休。

而50岁退休,指的是女性工人法定的退休年龄。但实际上,最初指的是全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人。

而我们现在所说的职工是怎么来的呢?实际上,职工包括职员和工人。大家翻看一下,1951年的劳动保险条例,都是指工人和职员。后来可能部分人员为了简称方便,合并为“职工”。

工人和职员的区别是什么呢?工人阶级是无产阶级,从事最苦最累工作的一群人。用通俗的话讲属于体力劳动者。而职员,中国的当代经济学家顾准给予的定义,是从事非筋肉劳动的服务人员。

但深究起来,职员的退休年龄,确实跟工人的不一样。国务院1957年关于工人职员退休处理的暂行规定,女职员年满55岁退休。

国发1978年文件后,并没有专门的职员称呼了,可能经历了那一段时期,职员并入工人阶级了。

不过随着后来的改革开放的不断进行,后期我们国家又出现了新的情况。我们国家最初建立职工养老保险的时候,叫做城镇职工基本养老保险。这个称呼就兼并了职员和工人了。但可以说是城镇户口的专属。

后来出现了,农民合同工、个体工商户、和灵活就业人员。

2001年劳动部在关于完善城镇职工养老保险有关政策问题的通知中,明确女性农民合同工、个体工商户和灵活就业人员,退休年龄是55岁,参照了最早职员的标准。

不过,一些地区由于政策出台得较早,四川,湖北,温州,郑州,青岛等地还是按照女性50岁退休执行。

女干部是55岁退休,大家都知道。至于后期和60岁退休的规定,是2015年中央组织部出台的有关文件,女性处级以上干部和高级职称的女干部延迟到60岁退休,不过55岁可以申请提前退休。

而对于女性灵活就业人员50岁退休,各地一般是指,在2001年文件出台之前,缴费年限已经满15年的国有企业职工可以按50岁退,福建省对于国有企业下岗女职工允许其在缴费满15年,选择50岁或者55岁退休。

由此可见,各地女性50岁退休的年龄规定并不统一。目前来看,多数是企业女性职工交纳保险15年以上,50岁就能办理退休了。

教师法规定,女教师退休的年龄多大

目前,中小学教师的法定退休年龄依然是男教师60周岁,女教师55周岁。中国社科院近日发布最新的《人口与劳动绿皮书》,建议延迟退休分两步走:

1.2017年完成养老金制度并轨,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。

2.从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。

3.现行男60周岁,女55周岁。这一法规,目前,因教师所在县、市、区不同,退休年龄不尽相同。在同一县、市、区普通教师要比领导晚退休五年,甚至更长时间。

4.2018年前还没退休的人都会受到影响,而且,1990年以后出生的女性、以及1985年以后出生的男性都将在65岁退休,分别比原来延长了10年和5年。

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