style="text-indent:2em;">这篇文章给大家聊聊关于在不久的将来，软件程序员是否将成为与低薪劳动者一样的情况，以及专家建议干低薪的工作吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
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月薪六千，周末双休，是否可以辞职找更好的工作
一份工作干着干着不想干了，这是很多人的通病。原因很简单：要么因为钱，要么因为人。
需要注意的是，不可以裸辞！
我一朋友在某二线城市工作，也是月入6000，周末双休，干了两年，感觉自己碌碌无为，看不到希望，草率辞职。休息一段时间后去找工作，再也没有薪资6000，周末双休，那么舒服的工作了。现在的工作月入5000，还是单休。世上难买后悔药，他也只好接受了现实。因此，辞职之前一定要仔细考虑，不能盲目裸辞，一定要注意以下三点：
1、自己的能力是否远远超过当前工作的范畴。如果自己的能力在当前的工作岗位完全得不到施展，工作与自己的能力完全不匹配。除此之外，当前的岗位对自己来说，已没有价值，如果自己有目标，有想法，那么可以辞职。
2、辞职前是否已经找到更适合自己职业发展的平台。如今，很多人跳槽都是骑驴找马，找到更好的工作才辞职原来的工作。如果已经找到更高更好的平台，再考虑辞职。
3、自己是否具备不断学习的能力。新工作，新环境，需要在实践中不断学习，这样才能增强核心竞争力。网络时代瞬息万变，知识也需要持续不断的更新，只有不断学习，才能适应千变万化的市场。
因此，辞职前要根据自身综合实力做一个全面考量，清晰自己的定位，切不可盲目裸辞。
感谢阅读，欢迎点赞和讨论，喜欢记得关注我。什么工作比较高薪
关于高薪工作，我认为看行业和地区。
大学毕业后，我先在三线城市山东济宁，我老家，工作了2年，后来辞职，从老家到上海，已经在上海工作5年多了。我说一下，一些情况。
在老家，我在辅导机构做销售，薪水和业绩挂钩，我的业绩比较好，就是平常一个月大几千，寒暑假，就1-2万。那会，我租房，一个月房租才400块钱，比较滋润。
我问了身边的朋友，一般情况，都是在银行、市区老师等体制内工资比较稳定，高。要么，就是自己创业了。
在上海，高薪工作就太多了。
1.金融行业：我老公的高中同学，上海财经大学毕业，在金融行业，工作5年以上后，年薪百万了。
2.华为等公司的工程师，我老公是华为的工程师，工资+年终奖，薪水很可观。他哥哥在阿里工作，是P8，年薪也百万起。
3.自媒体行业。这个和你的粉丝数相关，大家经常会看到很多收入高的。
4.律师，我一个朋友接了一个离婚案子，标底比较大，就律师费拿了600万。
总之，机会有很多，就看有没有能力可以拿到，现在很多企业招人难，拿着钱找不到合适的人，而有些人，找不到工作。还是要提升自己的能力。
一份工作，明知道不适合自己，还要坚持吗
【原创】我觉得题主首先要弄清楚您所说的“不适合”是什么意思呢？是指您不能胜任这个工作呢？还是说您不喜欢这个工作、不想去做，在工作中得不到乐趣与满足感呢？
如果是第一种，您不能胜任这个工作。不仅目前胜任有难度，将来也有难度的话；那么我建议你，尽早离开这个工作岗位。因为当你不胜任这个工作时，会有隐患的，将来工作中很可能会出问题的，会出麻烦的，可能会出差错的，会带来失误的。因此，我觉得您如果觉得自己不能胜任的话，还是尽早离职比较好，这是对自己与工作负责。
如果是第二种，是您自己不喜欢这个工作那也要分开两面来看哦。首先如果这个工作是您急迫需要靠它养家糊口，而且目前又没有其他更好的选择的话，那么我建议题主还是坚持下去。先把本职工作做好，扎扎实实胜任它。至于其他，等机会来临再抓住它来取得发展。
如果是第三种，您很不喜欢这个工作，觉得任职这个工作是很痛苦的，不能给您带来任何乐趣而只会带来压抑。而现在又没有说很紧迫的经济压力，能够接受短期内失业的话，那也是建议您尽早离职。与其在不喜欢的工作上耗费时间，还不如尽早转身去寻找适合自己的工作更好。
以上的三种“不合适”处理的方法应有不同。分析到这里，相信题主心中会有答案的了，祝你好运哦。
在不久的将来，软件程序员是否将成为与低薪劳动者一样的情况
现在薪水就不高啊，现在各行各业的平均工资陆陆续续都追上来了，程序员的工资已经没有那么鹤立鸡群了。
前几年，一个22岁本科毕业的程序员，第一份工作能拿到七八千，而当时其他行业也就拿三四千；
而现在，新手程序员工资也就这样，没涨多少，其他行业的，尤其是近几年的冒出的各种新行业、新工种也有拿七八千，甚至更高的，普通的支撑型岗位比如财务，行政，人事等等也要五六千了。
相比之下，程序员已经没那么吃香了。
新人程序员的工资被其他行业追平，这倒也没啥；
最令小编忧心的，是这个行业，已经渐渐无法容忍35岁以上的从业者。
有个同行程序员朋友，今年36岁，做前端开发的。
他说：“我二十多岁年轻的时候，通过努力加班，变相帮助公司淘汰了一批三十多岁的员工。现在，轮到我了。”
上个月领导找他谈话，委婉的暗示他：
这半年来，他加班太少了，别人都是十点多下班，就他总是九点多下班。
他苦笑一声没有说什么：
为什么九点就得下班？
因为这是一个中年人的极限。
二十几岁的时候，熬几个大夜根本不算什么事，周末睡个懒觉，周一立刻满血复活；
三十岁之后，你熬一个夜试试看，分分钟让你明白什么是生活的毒打。
自己身体这块就算不爱惜、不在乎了，但是三十多岁的人，通常有老婆有娃，你当她们都不存在的吗？
光棍的年轻人随便加班到几点，没人管也没人抱怨；
但一个家庭里，如果父亲总是因为工作而缺席，你老婆能没怨言吗，孩子还认识你吗。
其实找他谈话的部门主管，也是一个有孩子的中年人，大家都知道怎么回事，但那个真相，谁都没办法说出口。
可能跟一些人所想象的世界不同。
其实社会上，绝大多数，都是像我这个同行一样，在一家很普通的小公司，做一个很普通的程序员，既不是什么专家，也不是什么领导，就是最基层的中年码农，听主管的安排，实现几个软件的功能，坐在电脑跟前敲代码。
而他们大多有家有业，有很多需要操心的事情，不可能精力充沛的天天加班到十点、十一点——他年轻的时候，恰恰就是用这种方式，淘汰了当时那批三十多岁的程序员。
而现在，他也迎来了自己的三十多岁，面临着跟当时的前辈们一模一样的困境。
他说：
“前几年，我在工作之余，还能自己学学新知识，新框架，但现在，尤其是有了孩子之后，老婆也要上班，所以必须两人分工带孩子，根本没有时间去学那些东西。很多最新的技术和框架，我只知道名字，不知道怎么用。”
你可能会说，他怎么不学习呢，他怎么不提升能力呢，年轻的时候没有努力，人到中年变得这么被动，是他咎由自取。
小编觉得这样的指责是非常不客观的，如果这个世界，只要努力，只要学习就能成功，人人都能升职加薪的话，那可能就没有失败者了。
但绝大多数人，既没有那个能力，也没有那个机会，更没有那个时间。
所以只能一天天，从青年，挨到中年，再挨到中老年，一生都过得很普通。
很无奈，但事实就是如此，多数人，都要平凡的度过一生。
关于在不久的将来，软件程序员是否将成为与低薪劳动者一样的情况的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
