style="text-indent:2em;">其实大家觉得高工资应该给哪个职业的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解专家建议上班给工资，因此呢，今天小编就来为大家分享大家觉得高工资应该给哪个职业的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
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大家觉得高工资应该给哪个职业
高工资应该给为社会进步做出贡献的人和行业，如科学家、教育工作者、军人、医生等等，按劳分配是社会主义的基本分配制度，多劳多得，任何人没有意见。
什么工作比较高薪
关于高薪工作，我认为看行业和地区。
大学毕业后，我先在三线城市山东济宁，我老家，工作了2年，后来辞职，从老家到上海，已经在上海工作5年多了。我说一下，一些情况。
在老家，我在辅导机构做销售，薪水和业绩挂钩，我的业绩比较好，就是平常一个月大几千，寒暑假，就1-2万。那会，我租房，一个月房租才400块钱，比较滋润。
我问了身边的朋友，一般情况，都是在银行、市区老师等体制内工资比较稳定，高。要么，就是自己创业了。
在上海，高薪工作就太多了。
1.金融行业：我老公的高中同学，上海财经大学毕业，在金融行业，工作5年以上后，年薪百万了。
2.华为等公司的工程师，我老公是华为的工程师，工资+年终奖，薪水很可观。他哥哥在阿里工作，是P8，年薪也百万起。
3.自媒体行业。这个和你的粉丝数相关，大家经常会看到很多收入高的。
4.律师，我一个朋友接了一个离婚案子，标底比较大，就律师费拿了600万。
总之，机会有很多，就看有没有能力可以拿到，现在很多企业招人难，拿着钱找不到合适的人，而有些人，找不到工作。还是要提升自己的能力。
到退休时间单位不通知，如今要我们把多上班的工资退回，理由是只能享受一份，这合理吗
这种做法肯定是不合理的！
退休不是由职工说不算，它应该由单位主管人事部门查阅职工原始档案，并根据档案来确定职工的退休时间，并办理相关退休手续！
因此，达到退休时间，用人单位应提前告知，如果单位不予通知，职工只能认为自己还未达到退休时间，必须继续上班工作！
所以导致职工多上班领取工资的事实，是由于用人单位管理疏忽，并不是职工的过错。而职工付出了劳动，理所应当获得劳动报酬，因而用人单位必须要支付工资！
用人单位要求退回工资的做法，完全是不合理的做法，退休职工可以不予接受。那这种情况又该如何处理呢？
1、单位可以追究人事管理部门相关人员责任，并负责赔偿单位为退休职工支付的工资。单位人事管理部门，通常会随时关注即将退休人员信息，并会提前三个月到人社部门查阅职工原始档案。
只要达到退休时间，就要及时为其办理退休手续，并要求职工完成工作交接任务。
而单位人事主管部门并没有严格认真履职，尽到告知义务，也没有要求职工进行工作交接，从而导致退休职工多上班几月，该责任理应由单位人事管理部门承担！
如果单位要求退休职工退回工资，完全是将责任转移给无辜的劳动者，把经济损失转嫁给弱势群体退休职工！
从而忽视劳动者付出劳动的客观事实，这种做法不仅不合理，也是不合法！它是违反劳动合同法的行为，劳动者完全可以向法院提起民事诉讼，要求用人单位支付劳动报酬。
2、用人单位可以按照劳务合同，将退休职工多上班时间支付的工资，按劳务处理解决。由于退休人员达到了法定退休年龄，不能再按照劳动合同来进行处理。因此用人单位，可以将退休人员多上班支付的工资，按劳务合同来进行处理。
毕竟做退休人员付出了自己的劳动，就应该得到自己的工资，这也是天经地义的事情。至于退休人员所领取的退休金，那是有社保部门所发放的，与用人单位无关。
如果用人单位以退休职工，领取了退休金为理由，要求员工退还多上班领取的工资。这完全是很荒唐的行为。
因为退休人员一旦完成了退休，他所领取的费用，将直接由社保部门按月发放，退休金将与用人单位没有任何的关系。
此时退休人员还在用人单位继续上班，那么理所当然，用人单位就该为退休人员支付工资待遇。
因此这两者之间并没有任何矛盾冲突，更不会构成什么选择关系。所以从法律上来说，用人单位的这种做法是不合理，也不合法的。
因此退休人员对用人单位要求退回多上班所发的工资，完全可以不予理睬，不接纳单位的这种说法。如果用人单位用其他手段强制退回这部分工资，退休职工可以通过向当地法院提起民事诉讼，要求用人单位支付自己上班时间所应得的工资报酬。好了，我就简单的分析到这里，希望我的回答能够给你帮助。以上分析，仅供参考，希望我的回答能够给你一点帮助。若有兴趣，可以关注【视职场】，将会带给你更多的职场知识，帮助你解决职场困惑。欢迎在下方评论区留言发表你的看法与观点！
【视职场】青云计划获奖者，优质职场创作者，一个有着20年职场生涯的老司机，专注分享职场知识，解决职场困惑，建构职场关系！～～分享职场知识，快乐职场人生，感谢你点、评、分、转、收！为什么大家都觉得医生收入很高，而医生确说工资太低了
医生收入高老百姓并不反对，主要是医生是个救死扶伤的职业，技术含量高，经验也要丰富，事情多也很累有时候还得受病人的气，拿高工资也很应该，但不能向病人家属索要红包，如若沒有红包对病人就爱理不理，办住院就拖拖拉拉，说活阴阳怪气，吓唬病人家属等等，让病人及家属治个病心理不踏实，诸多暗示让病人家属感到要包个红包给医生心里才踏实，平衡。这样的医生就太无医德了，有很多时候都是病人及家属都搞得人财两空，医患关系紧张，这样无德医生不论技术多牛，还是不要在医疗行业的好。
关于大家觉得高工资应该给哪个职业的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
