style="text-indent:2em;">大家好，今天来为大家解答现在的大学生就业多数是高不成低不就，你对他们有什么好的建议这个问题的一些问题点，包括专家建议大学生上班也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
本文目录
- 现在的大学生就业多数是高不成低不就，你对他们有什么好的建议
- 大学生毕业找工作该不该参加校招，校招比社招更好吗
- 刚毕业的大学生工作总是不满意，应不应该频繁跳槽
- 大学生找工作，好多人都是建议先就业再择业，真的是这样吗
现在的大学生就业多数是高不成低不就，你对他们有什么好的建议
这问题我认为，根据你学的专业是否对口，学的成度与深度如何？如果对本专业对口可以先试试，企业根据你的智商高低会遂步提高你的待遇，这是企业与本人各有选择的条件，也是定律规则！
大学生毕业找工作该不该参加校招，校招比社招更好吗
个人认为，对于大多数的应届毕业生而言，校招一定是最直接、最容易也是最好的途径。为什么这样说？
首先，校招比较有保障。校招都是通过学校来组织开展的，各用人单位都是要经过校方进行一定审核才能来学校招人，不是随便哪个阿猫阿狗都可以进来招人的，所以，校招的有学校给学生进行第一道把关，至少不会太差！
其次，校招比较容易应聘上。一些大型的企业，无论是国企还是私企，都会喜欢在毕业季到各大院校进行校招。这种方式比你自己去进行应聘要更容易很多，毕竟，刚从学校毕业，就是一张白纸，用人单位不会对大学生提出过多的预设条件，只要专业和基本能力符合企业要求，基本上都会录用。这比社招要容易太多了。
第三，应届生不适合社招。对于大多数的应届生而言，由于没有工作经历，所以，你的从业经验就是零，没有从业经验，你去求职网站上去应聘社招，你没有任何优势，这样的求职，要么找到的单位不好，要么就是找到的好单位不录用你。至于社会上举办的那种针对应届生的招聘会，其实也算是一种本地的校招会，只不过对于应届生而言，用人单位的质量良莠不齐，远远低于正规校招的水平。
综上，大学生毕业找工作，校招是最容易、最直接、最优质的途径，希望我的回答能给你带来帮助，谢谢！
刚毕业的大学生工作总是不满意，应不应该频繁跳槽
作为一个十多年的职业老人很明确的告诉你：不应该频繁跳槽。
原因有许多，具体如下：
1、频繁跳槽的害处先考虑几个问题吧，你在之前的单位学到了什么？你跳槽的目的是什么？你有没有跳到更好的地方去？之前这么多的跳槽对你的影响是否考虑过？
如果你频繁跳槽，你一定学不到一家企业的精髓，只学到了一些皮毛。这些皮毛又不能帮你跳槽到更好的岗位。而且频繁的跳槽一定会对你去应聘有影响。
一个好办法是在一家企业努力工作一两年，让自己有一定的经验。然后再跳槽，这样会更好。
2、对工作不满意怎么办？讲一个我亲身经历的故事吧：我刚毕业的时候，到现在的公司里。上班的第一天，就是领上工作服去工地上干活。工作的地点是在公司的仓库，负责进仓和发货。说实话，我对这份工作是有想法的，但想来是通过一些关系进去了。至少做满一年吧。所以从此，认真对待每一件事。结果不到一年，把我调到了一个非常重要的岗位。
后来我才知道，每一个大学生，都要下放去基层工作一段时间。然后根据基层领导的反馈再决定把你放到更合适的位置。
3、做好自己的职业规划刚大学毕业，有些迷茫是正常的。但是我觉得你应该趁着大好的青春去做一些事情，去规划一下人生，职业等等。你知道吗？人生最好的时光就是大学刚毕业的那几年。当你随着时间的上升，会有许多事情损耗你的精力，比如结婚、家庭、孩子、老人等等。而且你的精力也会越来越不足。特别是过了40以后。
4、总结一下趁着现在迷茫的时候，多去学习一下。给自己定个目标，做好规划，然后朝着这个方向慢慢走。不要浪费掉大好青春，人生最好的时光，怎能安逸地度过。
如果你选择了安逸，那就不要怪自己平庸。
以上是我的个人看法，希望对你有用。
大学生找工作，好多人都是建议先就业再择业，真的是这样吗
这问题我认为，根据你学的专业是否对口，学的成度与深度如何？如果对本专业对口可以先试试，企业根据你的智商高低会遂步提高你的待遇，这是企业与本人各有选择的条件，也是定律规则！
关于现在的大学生就业多数是高不成低不就，你对他们有什么好的建议的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
