大家好，今天来为大家解答内蒙古离岗民办代课教师补偿政策这个问题的一些问题点，包括内蒙代课教师的解决办法也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
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内蒙古教师编制考什么
内蒙古教师考试大方向上都以《教育理论综合》和《学科专业知识》为主，各地会略有差别，只考综合或者只考专业知识，或者考查教育理论综合中的几部分知识，没有统一的标准，备考以教育理论综合和学科专业知识为主就可以。
招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试原则上5月上旬进行，中小学教师岗位考试科目为“教育综合知识”和“学科专业知识”两科，笔试成绩与面试成绩各占50%;幼儿园教师岗位考试科目为“幼儿教育综合知识”一科，笔试和面试成绩分别占40%和60%。
笔试之后，根据笔试成绩从高分到低分，中小学教师岗位按以下比例确定入闱面试人员：5人及以下的岗位，比例为1:3;6人到10人的岗位，比例为1:2.5;11人及以上的岗位，比例为1:2;幼儿园教师岗位按1:5的比例确定面试人员。
面试由各地教育部门会同人力资源和社会保障部门组织实施，主要考察考生的教育教学能力和水平，一般采取试讲、说课等方式进行。面试前应精心制定面试方案，明确时间、地点、方式、内容、程序和评分规则等。面试方案须报设区市教育行政部门同意、人力资源和社会保障部门备案后组织实施。
扩展资料：
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。
优势：
第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。
第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：
1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。
2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。
在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。
代课教师，合同教师，特岗教师，三者有何区别，与编制教师差距大吗
代课教师合同教师，特岗教师三者有何区别？与编制教师差距大吗？三者区别很大，与编制教师差别更大，真是天壤之别。
代课教师实际上就是临时代课，某学校任课教师紧张，尤其是现在开发放二胎之后，怀孕生孩子的女教师特别多，很多学校都开不起课来了，怎么办呢？那就找一个代课教师，只要有教师资格证就可以做代课教师，不过有的学校任课教师名额紧张了之后，没有教师资格证的也可以做代课教师，只不过来了检查的之后，这些代课教师就回避一下，不能出现而已。代课教师实际上是出力最多，收入最少，保障最没有的一群人，所以尽量不要做代课教师。不过代课教师也有一条好处，把代课当做教学实践，一旦有招考的时候可以脱颖而出，凭着自己教学经验，凭着自己的实力能够考出来，杀出一条血路来，这也是代课教师付出了自己的艰辛应该得到的结果。但代课教师一定要记住：千万不要长期待课，最多三年，考上了再说，如果考不上赶快做其他的工作，因为三年再考不上，说明自己已经不适合做教师工作了。
在我们学校做代课教师的，一般三年之内都考出去了，我记得我们学校里边有十几位代课教师，他们差不多三年之内考完，有的考到了市区里边，有的考到了县城里边，有的考到了乡镇里边……基本上都实现了自己的理想，所以代课教师是实现自己华丽转身的重要手段之一，一旦考上编制，教师那就上了另一个档次了。
合同教师也是暂时的，不过现在很多开发区都改了合同制教师。正式在编的教师也成了合同制教师，这是将来的趋势。将来大家都会成为合同制教师，但也要看清楚条文，有时候条文里边是欺骗人的，社保或者公积金交的都比较低。高考就要考正式在编的教师，千万不要考合同制教师。有时候考上了合同制教师，自己再跳出来很难的，他说你没有履行合同，达到5年之后才行的。一旦成了合同的教师，就会束缚了自己的手脚，就像给自己带了手铐脚镣跳舞一样，很不自由的，所以要谨慎考取合同制教师。
特岗教师是边远地区，为了解决教师师资问题，专门设置的一类教师，特岗教师政策是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
《通知》规定，服务期满留任特岗教师在职攻读教育硕士专业学位的报名条件是：（一）具有全日制普通高等学校本科学历；（二）参加中央特岗计划和参照中央特岗计划实施的地方特岗计划，服务期满且继续留在当地学校任教；（三）近3年年度考核合格且至少有一次考核优秀。同等条件下，获得县级及以上荣誉称号者优先录取。，且是艰苦的环境，同时对自己的发展也没有什么好处。自己要是有真本事的话，就不要考特岗教师，如果感觉自己还不成熟，在特岗教师的岗位上再训练一下，那么就当做实习教师或者是代课教师。不到万不得已不要去做特岗教师。
现在就业条件这么广，难道只有做教师吗？做其他的工作不照样发财吗？所以最好要到一二线城市里面去，不要再三线城市以下工作。更不要去乡下了，一旦去了乡下就回不了头了。
所以，建议年轻人在考编制教师的时候，一定要选择是城区里边的编制教师，农村的编制教师尽量不要考取，因为一旦进入农村之后，你很难再有出头之日的。
农村教师，现在也没有什么表演的舞台了，现在农村学校逐渐萎缩，很多农村学校已经没有学生了，孩子都到城区去上学了，很多农村也合村并居了，也没有人了，都是老人了，连留守儿童都没有了，所以眼光放远一点，一定要考到城区编制教师，这是想当教师的重要目标。
瞄准目标就要努力专心致志，聚精会神提升自己的本事，靠真本事吃饭，靠谁都靠不住的，所以还是好好提升自己的业务能力，争取金榜题名，这才是正途。
内蒙古离岗民办代课教师补偿政策
离岗民办代课教师，按照社会保障政策的有关规定和当地的实际情况，将被纳入相应的基本养老保险和基本医疗保险，根据实际工作年限，发放生活补贴。全国各地的标准不一样，内蒙古是按照80%的比例享受公办教师待遇标准，按照80%的标准发放养老金。
内蒙古2018对老民办教师养老有什么新政策
谢谢邀请：
我是河北的，对内蒙古的有关政策不太了解。
我的小学老师、初中老师是民办教师，我平常也非常关注民办教师待遇这个问题。
根据我的了解全国各地2018年对民办教师还没有新的政策。
不过需要说明的是，出台一个政策和规定，是要经过调研、考察、研究、商量，分析可行度等一系列工作。
民办教师确实为基础教育做出了巨大贡献，这是不可否认的事实，目前的待遇偏低（还得到60周岁）也是实际情况，也引起了有关部门的重视，相信会提高待遇的。
各位同仁前辈，我希望尽快提高你们的待遇，使你们老有所养。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。
