其实加了同一个公司的两个hr怎么办的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解hr职位问题及解决办法，因此呢，今天小编就来为大家分享加了同一个公司的两个hr怎么办的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
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如何和hr进行职位沟通
和HR聊天可以先准备好要讨论的问题，了解公司文化和职位要求，保持礼貌和真诚的态度。
在沟通时要注意口气和表情，注意言辞和姿态，积极倾听和理解对方，尽量避免一些敏感和个人隐私话题，保持专业和良好的沟通方式。
hr说职位暂时不招了怎么回
如果HR告知该职位暂时不招，我们可以向HR询问具体的原因和招聘计划，以便更好地理解情况和处理我们的求职申请。
我们可以询问他们关于招聘计划和可能的重新开放日期，并表达我们的兴趣和适合该公司的其他职位，以确保继续与他们保持联系。
加了同一个公司的两个hr怎么办
选择一个人回复就可以，另一个人也可以明确告知已经和另一个hr在沟通这个职位，不要两个人同时沟通可能会有一些沟通方式的不同造成一些不必要的误会，而且如果公司有招聘指标也不要浪费其中一个人的时间，让人家可以花更多经历在其他候选人身上。
hr说岗位测试偏差怎么办
说明hr对于我职业的方向不明确，和自己公司的行业不匹配，这个时候我们就应当做到坦然自若的心态。
这时候你应该礼貌的和对方进行交流，让他了解到你以前的项目和目前负责的项目流程是基本一样的，只要认真的学习当前的岗位，就可以适应任何问题都难不倒自己，只要自己做到自信的态度，hr一般都会主动的录用自己。
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