大家好，如果您还对上饶高铁试验区2019年招聘不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享上饶高铁试验区2019年招聘的知识，包括中国上饶的冷知识的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
本文目录
上饶艺术学校有什么类
上饶艺术学校专业设置：美术、舞蹈、播音主持、影视编导、音乐、艺术幼师、航空票务、武警特训。
上饶艺术学校航空票务专业
培养目标
培养适应现代航空服务业发展需要，掌握航空服务的基本知识和技能，具有民航空中服务、民航地勤服务、航空延伸服务，以及高速铁路客运服务等技能的中高等专业技术应用型人才。
主要课程
普通话、计算机、英语、形体、礼仪、旅游地理、民航概论、客户心理等。
就业方向
主要从事东方航空公司机票预订、退票、改签等业务;也可从事高铁乘务，银行、移动客服，互联网金融等高端业务。
上饶艺术学校武警特训专业
培养目标
培养具有有一定文化基础知识、体能达标、武艺精湛的高素质特训人才。
主要课程
军事、武术、电脑、体能、搏击、汽车驾驶等。其中军事课包括内务管理、礼貌礼节、队列、摘敌拳、应急棍术和警棍盾牌操等。
就业方向
从事公安特警、机场派出所辅警、交通协警及消防管理、监督、执法等工作;从事武术、散打、跆拳道等教育培训机构专业教练。
上饶幼儿师范学校与上饶师范学院区别
上饶幼儿师范学校和上饶师范学院是两所不同的学校。上饶幼儿师范高等专科学校(简称“上饶幼专”)是一所公办全日制普通高等专科学校，由上饶市人民政府举办，国家教育部备案。而上饶师范学院是一所本科层次的普通高校。
上饶中学零班和竞赛班区别
上饶中学的零班和竞赛班是在不同的方面进行培养和教学的班级类型，以下是它们的一些区别：
教学目标不同：零班的主要教学目标是帮助学生打下扎实的基础知识，注重学生的综合素质培养和发展，同时也注重学生的学科能力和应试能力的培养。而竞赛班则更注重学生的学科竞赛和科技创新能力的培养，会针对不同的竞赛项目和科技竞赛进行针对性的教学和训练。
教学内容不同：零班的教学内容相对来说比较广泛，注重基础知识的掌握和拓展，涉及各个学科的知识点，同时也注重学生的综合素质培养和发展，包括体育、艺术等方面的教育。而竞赛班则更注重学科竞赛和科技创新能力的培养，教学内容相对比较深入，包括各种竞赛的考试内容和技巧、科技创新的方法和技巧等。
教学方式不同：零班的教学方式相对比较传统，注重教师的讲解和学生的听讲，同时也会采用一些互动式的教学方式来提高学生的参与度和学习效果。而竞赛班则更注重学生的自主学习和实践能力的培养，采用探究式学习、项目式学习等方式，让学生自主探究问题、解决问题，培养学生的创新能力和实践能力。
学生群体不同：零班的学生群体相对比较广泛，包括各个学科和各个层次的学生。而竞赛班则相对比较精英，选拔条件比较严格，要求学生在学科竞赛或科技创新方面有突出的表现和才华。
总之，零班和竞赛班在上饶中学都是非常优秀的班级类型，各自有着不同的培养目标和教学方式，学生可以根据自己的兴趣和特长选择适合自己的班级类型。
上饶高铁试验区2019年招聘
上饶高铁经济试验区（简称上饶高铁新区）为进一步打造最佳营商环境，推进试验区数字经济的快速发展，上饶市现代人力资源有限公司面向社会公开招聘2名工作人员,派遣至上饶高铁经济试验区工作，现将招聘事项公告如下：
公开招聘岗位：其中党政办公室2名；有关事项如下：
一、招聘岗位及任职要求
（一）文秘岗，招聘人数：2人，工作部门：党政办公室
1.全日制本科及以上学历，专业不限，35周岁以下，有在国企事业单位文秘工作经验者可优先考虑（优先考虑条件：考生在笔试及面试成绩同分条件下优先考虑录取，但考生需提供相关工作经验的证明），研究生及以上学历可放宽年龄至40周岁以下；
2.具备良好的工作态度，一定的文字组织能力和较强的逻辑分析能力；
3.有责任心，工作细致认真，善于沟通，学习能力及抗压能力强；
二、薪酬待遇
以上岗位试用期三个月后签订劳务派遣工劳动合同，按规定缴纳“五险一金”，在职位期间薪资：4000元/月（含个人五险一金部分）、享受车贴200元/月、用餐补贴520元/月）、学历工资：按取得全日制普通高等学校教育学历增加工资，其中大专100元/月、本科200元/月、硕士研究生300元/月，博士研究生600元/月。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间
2019年12月17日至2019年12月30日
2.报名方式
应聘人员请登录上饶人力资源网（http://www.srrlzy.com下载报名表)，并携以下报名资料：1、应聘相应岗位的报名表2份；2、提供本人身份证、毕业证、学位证、职称证书、学信网学籍证明原件及复印件；3、免冠一寸照片2张。
报名地址：上饶市信州区锦绣路广平街16号上饶市人力资源和社会保障局一楼（九洲人力前台），联系电话：0793-8235660，8300853。（本次报名只接受现场报名）
（二）资格审查
我公司根据招聘岗位的任职要求对应聘人员提交的资料进行资格审核，应聘人员须对本人所提供资料的真实性负责。
（三）笔试（120分钟，满分100分）：
1.笔试时间：具体考试时间、地点等事宜另行通知。
2.笔试内容：行测与岗位专业知识合卷，行测占60%，专业知识占40%。
3.笔试成绩：请登录；上饶人力资源网（http://www.srrlzy.com）查询。根据考生笔试成绩，按1:3的比例确定面试人选（与第3名成绩并列者一并列入面试；应聘岗位笔试考生人数小于1:3的，按实际人数参加面试）。未进入面试人员，不另行通知。
（四）面试（满分100分）：
面试时间：采取结构化面试，具体面试时间、地点等事宜另行通知。面试内容为应聘岗位的相关专业知识和技能、口头表达能力、举止仪表等。考生不在规定时间到达考场候考的，视为放弃面试。
笔试、面试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例折合计算总成绩。根据总成绩从高到低按招聘计划数等额确定体检对象（若总成绩相等的，取面试成绩高者），面试成绩低于70分（含70分）者不予聘用。
（五）政审
入围人员提供户口所在地公安部门出具的无犯罪记录证明。
（六）体检
根据笔试及面试成绩综合确定参加体检人员名单。体检人员按照招聘岗位1:1的比例体检，不按规定参加体检者，视为放弃资格由综合成绩后一名人员递补。
（七）聘用
本次招聘在上饶人力资源网（http://www.srrlzy.com/）公示，公示期为7天，公示期满后无异后，根据体检结果确定聘用人员名单，应聘人员一经聘用，即与上饶市现代人力资源有限公司签订劳动合同。
四、注意事项
（一）应聘人员往返、住宿等费用自理，本公司不收取报名费等任何费用。
（二）应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注本公司以电话、网络等方式发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅，视同弃权，本公司不承担任何责任。
（三）本公司视应聘报名情况及笔试、面试结果，未达到开考比例的人数有权调整或取消招聘职位。
（四）应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，我公司有权取消录用资格，聘用后有权解除劳动合同，我公司不承担任何责任。
特此公告。
五、以上所有公告内容最终解释权归上饶市现代人力资源有限公司。
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