网申总是不过,大家有什么经验分享么(网申不过是什么意思)

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其实网申总是不过,大家有什么经验分享么的问题并不复杂,但是又很多的朋友都不太了解为什么四大网申过不了,因此呢,今天小编就来为大家分享网申总是不过,大家有什么经验分享么的一些知识,希望可以帮助到大家,下面我们一起来看看这个问题的分析吧!

本文目录

  1. 2023年四大会计师事务所社招吗
  2. 澳洲四大会计师事务所难进吗
  3. 网申总是不过,大家有什么经验分享么
  4. 四大秋招offer有多难

2023年四大会计师事务所社招吗

有社招。

每年四大会计师事务所,如果说是暑假招聘的话,大概是在每年的三四月份就已经开始网申了,等到5月份到6月份的时候就可以投递简历了,7月份到8月份就可以正式的去上班了。四大会计师事务所,社会招聘一般都是在3月份的4月份,这段时间经常被称作为金三银四,具体的我们可以去四大会计师事务所网站看一下,上面都会有非常详细的记载

澳洲四大会计师事务所难进吗

其实四大招聘没有大家想象的那么难,毕竟事务所可是非常非常缺人的,尤其是四大,有时候对人的渴望是一般人不敢想象的,所以,你一定要对自己有信心!那么四大招人一般看什么呢?

1、学校,985学校的高材生,以及外国的学校,立马就给人眼前一亮的感觉;

2、学历及专业,当然学历并非越高越好,最好当然是硕士,但是本科也是值得非常考虑的,四大选择学生的专业,更喜欢理科生,奇怪吧!但事实就是这样;

3、英文水平,往往工作中需要非常高的英文水平,所以这个是必须的,一般6级500分以上,能面对面试就基本入门了;

4、已通过的注会考试,但是千万记住,这个条件,是这四个条件里最低的一项,如果前三项不足的话,第4项完全不需考虑就pass了,这属于查漏补缺的条件,如果前1-2条件约约差一点,那么这个条件也可以让你从众多的简历中淘出来;看你的描述,我看,哪怕你注会没通过,已经是没问题了,只要好好写一份网申的材料,面试的时候不至于太过紧张,那道门,就进去了。不过,你也千万不要认为四大就是全世界最好的地方,别忘了,会计师事务所每年的人才流失量是基本所有行业里最高的,四大更是如此!

网申总是不过,大家有什么经验分享么

网上在线测评,也叫综合素质测评,也叫人才测评,也叫网申测评......,名字一大筐,干货就那么一点点而已。

基本上有点规模的企业必定会有的。这也就要求我们求职者必须要适应这种求职方式。具体某家的测评内容,咱是搞不到的手的,但是基本上也能知道大概的范围。

以下个人经验总结,如果觉得有用请点个赞。

线上测评一般包含:智商测试,情商测试,职业性格测试,专业能力测试,认知能力测试,心理健康测试等等。其中专业能力测试,这里不讨论,因为旁人帮不上,只能靠自己学习努力了。

职业性格测试

也可以说是性格测试,职业性格测试主要的目的是考核求职者,跟企业岗位的匹配程度,性格和岗位是一对相互作用的因子,性格和岗位的有效结合,可以帮助企业提高效率,可以为个人提供更好的职业发展。

目前知名的测评主要有:MBTI职业性格测试,大五人格测试,九型人格测试,艾森克EPQ,卡特尔16pf,舒伯职业价值观,施恩职业锚,Gatb职业能力倾向测试,霍兰德职业兴趣测试等等.....

认知能力测验https://www.xmcs.cn/x/rznl

职业性格测试https://www.xmcs.cn/d/zhiye

心理健康测试

心理健康测试这个形式比较多样,有些是企业自编的测试题,不过比较容易识别,通常不会有什么问题。

但是有些企业要求严格的,会采用艾森克EPQ情绪稳定性测验,mmpi明尼苏达多项人格测验。这两就比较难,因为都包含了测谎的部分,一般人是难以识破的,特别是mmpi几乎无法破解的。

关于心理健康的检测和筛查,还可以参考:SCL-90量表,对于精神疾病方面的检测筛查,可以参考MMPI明尼苏达多项人格测验,关于人格障碍的检测筛查可以参考PDQ-4+量表。

心理健康测试https://www.xmcs.cn/z/xinli

智商测试

这个是需要自己特意去锻炼的,如果没有接触过,必定是懵的。智商测试题基本上都是逻辑推理能力为主,对于技术研发类岗位,智商测试必考,比如图形填充,数字找规律等等。下面这个是参考资料,免费训练刷题的工具神器

情商测试

情商测试主要是测试人的应变能力,情绪稳定性等,通常来说市场服务类岗位基本上是必测的。情商类的测试一方面是我们自己的行为习惯,一方面也可以分析试题,反复揣摩,必有提高。下面这个是情商测试的训练。

求职找工作,最怕的就是没有准备,什么都不清楚的情况下去参加面试,那么必然会导致一脸懵。

所谓知己知彼,百战不殆,也就是此意了。建议求职前,一定要重视线上测评的内容,尤其是职业性格测试,通过职业性格测试,不但有效的分析自己的优势特征,也更容易通过企业的线上测评,也可能根据自己的优势特征,有针对性的去选择企业和岗位,极大提高求职成功率。

如果觉得有用请点个赞。谢谢。

四大秋招offer有多难

秋招的offer挺难的,四大的校招流程一般为:网申—宣讲会—笔试—面试—Offer。四大的招聘流程一直都是以严格和完善而著称,往往都是那些背景优秀,有相关实习经历,有相关资格证书的人。

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