style="text-indent:2em;">其实工伤后老板最怕的是什么的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解老板不建议报工伤，因此呢，今天小编就来为大家分享工伤后老板最怕的是什么的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
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受了工伤老板不愿意出医药费怎么办
如果像这样的话，老板不愿意出工伤费给你，你可以向相应的劳动监察部门进行举报。
当然前提是你们签订了劳动合同。如果实在不愿意闹僵的话，可以找老板商量一下。这个问题应该怎么解决啊？毕竟工伤的话，他的心里也是清楚的。出了工伤事故小老板不给钱，大老板踢皮球，怎么办
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在我们的司法实践中，很多时候都存在这样的情况，很多小包工头不管，然后出了事就只能去找出钱的大老板，但是由于没有签合同，大老板也不会管这个事情，这样，要求工伤赔偿就很麻烦。但也不是完全没有办法，一般我们会建议这样做：
（1）只要有事实上的劳动关系,无书面合同一样可以要求雇主负责工伤及补偿。这一步需要收集一些你确实上班的证据，例如工资流水、工友证言等等。
（2）用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。但既然都在踢皮球了，那么这一步就很难了，建议看第三点。
（3）用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
（4）具体构成几级工伤，由评残部门作出。建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
（5）工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。
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老板最担心面临按照法律程序向劳动者支付赔偿/待遇。工地出工伤后,一般单位老板会担心面临按照《工伤保险条例》向劳动者支付赔偿。
用人单位没有给职工缴纳工伤保险，发生工伤事故老板不承认怎么办
劳动者因为工作原因受到伤害，可以认定为工伤，用人单位没有给职工缴纳工伤保险，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位拒绝向社会保险行政部门申请工伤认定，劳动者或其近亲属可以在一年内向社会保险行政部门申请认定。《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
关于工伤后老板最怕的是什么和老板不建议报工伤的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
