多元化解矛盾纠纷经验做法(多元化解矛盾纠纷经验做法)

垦利区 借鉴 枫桥经验 构建矛盾纠纷多元化解新格局

style="text-indent:2em;">本篇文章给大家谈谈多元化解矛盾纠纷经验做法,以及群体性案件解决办法对应的知识点,文章可能有点长,但是希望大家可以阅读完,增长自己的知识,最重要的是希望对各位有所帮助,可以解决了您的问题,不要忘了收藏本站喔。

本文目录

  1. 多元化解矛盾纠纷经验做法
  2. 城市聚集性突发事件的概念
  3. 群体突发事件处置实务
  4. 突发性群体事件管理的基本步骤有哪些如何准备应急预案

多元化解矛盾纠纷经验做法

镇村联动,双向直通,实施“警务通达”工程

警民联调村干轮岗和“村为主”调解在干汊河镇的有益实践和成功实施,坚定了镇党委、政府秉持创新理念加强乡村治理的信心和步伐。在不断的调研和总结后,镇党委、政府适时推广实施“警务通达”工程,围绕群众需求,立足政法工作需要,统筹加强镇、村两块阵地建设和落实制度保障。

在村级,实施“一村一警、村所联动”新模式,加强“村为主”调解职能。由派出所民警包片到村,村营长为警务协管员,村村建立“警务室”,完善村级综治中心场所建设,全面提升了村级调解的效率和公信力,彻底打通了警务服务“最后一百米”。继续加大投入建设“雪亮工程”和镇综治中心,在全镇形成纵向到底、横向到边的治安防控组织网格,同时依托QQ警务室、微信平台、治安视频监控等多个渠道完善信息联络共享平台,完成社会治安管理线上线下全覆盖。建立涉及群众警务从家到村、从村到所的双向直通快达保障机制,实现了全镇社会治安“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的工作目标。为了进一步落实责任,镇党委、政府明确了工作目标和奖惩措施,年终由警民调解室对各村进行考核,评选6个先进村和6个优秀协管员,对先进村集体发放3000元到1000元的奖金,对先进个人发放500元的奖金。

从尝试村干轮岗加强警民联调,到落实“村为主”调解责任主体,再到实施“警务通达”工程,全面落实干汊河镇矛盾纠纷多元化解、加强社会治安综合治理,一路走来,干汊河镇综治办、派出所、司法所、轮岗村居干部和广大志愿者都能积极参与,相互学习,密切配合,有效化解了全镇各类矛盾纠纷592件,重大矛盾纠纷56件,有效避免了民转刑案件和群体性事件的发生,依法维护了群众的切实利益。

城市聚集性突发事件的概念

城市聚集性突发事件,就是指突然发生的,由多人参与,以满足某种需要为目的,使用扩大事态、加剧冲突、滥施暴力等手段,扰乱、破坏或直接威胁社会秩序,危害公共安全,应予立即处置的群体性事件。从理论上来讲群体性突发事件一般具有以下几个方面的特征:主体的群体性;主观方面的目的性;客观方面的危害性;事件发生的突然性;事件原因的复杂性。所谓群体性突发事件,就是指突然发生的,由多人参与,以满足某种需要为目的。

群体突发事件处置实务

近年来,随着社会各项事业的迅速发展,受各种复杂矛盾因素的综合影响,群体性突发事件时有发生。不少事件规模较大,突发性较强,对社会的危害及造成的后果非常严重,给政法部门处置这方面工作带来严峻的挑战。政法工作如何处置群体性突发事件应做到如下几个方面:

一、深刻认识、准确掌握群体性突发事件的本质特征。

二、正确把握处置行动的原则。

三、果断采取应急措施。

四、克服不良的心理和做法。同时,要积极做好事件调查和总结工作,分析原因,查漏补缺,加强防范,防止类似问题再次发生,并在此基础上注意举一反三。

突发性群体事件管理的基本步骤有哪些如何准备应急预案

群体性事件的诱发成因主要有以下几个方面:利益诉求渠道不畅、利益关系协调失衡是群体性事件产生的基础性根源;部门工作缺失是群体性事件发生的政治因素;员工的民主法治意识失重是群体性事件产生的文化因素;媒体舆论导向失控,各种具体利益的冲突,是引发群体性事件的导火索。

群体性事件可能对公司的正常生产甚至社会秩序造成重大影响,应制定必要措施加强预防和应急处置手段,减少和消除有害影响。

OK,关于多元化解矛盾纠纷经验做法和群体性案件解决办法的内容到此结束了,希望对大家有所帮助。

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