style="text-indent:2em;">老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于奔五的公务员，升职无望，领导要给我加工作量，我该如何拒绝和增加工作量专家建议的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享奔五的公务员，升职无望，领导要给我加工作量，我该如何拒绝以及增加工作量专家建议的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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怎样向领导提工作量太多
1.前提是平时表现好，绩效让得到周围人的认可。
2.有了前提，收集日常工作量的数据证明，当你把工作量分析清晰的放在老板面前，相信老板就能明白和相信你的大工作量。
3.具体谈行动方案，建议以给你增加人手为主，而不是建议老板帮你把活减掉。这样你的工作范围就越来越大，职业发展的机会越来越多。
奔五的公务员，升职无望，领导要给我加工作量，我该如何拒绝
公务员就是一种职业。升不升职也是职业，可全社会的文化传统烙印把公务员官化了，升职就好，不升职就是低人一等，这是一种病。如果我们拥有良好的职业道德，把公务员当作一种普通的职业来对待，就不存在这种心态了。
如何向上司提出增加一点工作量
既然领导安排你做这项工作，你没办法拒绝，你必须听从领导的指挥。向同事要资料怎么了？就说是领导安排的，他们必须配合你。
你这个是缺乏自信，建议你平时多和同事沟通，把他们变成自己的战友，以后什么事情都好办。
公司领导要增加某一员工工作量该怎么拒绝
很好，这个问题本身已经给出了态度：拒绝。
只是拒绝确实是一个技术活儿，很多人都学不会拒绝。
如果你考虑且判断的很清楚，你可以直接告诉领导：
很感谢您对我的认可。
我想问一下您：“您加派这个工作给我，是因为您认为我对工作时间的利用不够充分，还是您认为我还有学习这个的必要？”
（注意??这两种反问方式，都是你反问你是不是做的不好）
领导如果回答是，那就是你自我认知不足，不妨当作是修炼的机会；
领导如果回答不是，说是因为你可以胜任这种褒奖方向的话，你就告诉他：
“谢谢领导。我目前做到这样，我感觉刚好达到工作时间与工作质量的最佳效果，就我目前的能力，您增加这个工作给我，恐怕会影响到完成质量，我还是想把我手上的工作做的更好。”
希望可以帮到你。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。
