发烧多少度不建议返岗(发烧到多少度需要隔离)

发烧多少度不建议返岗 一、引言 在工作中，我们常常会因为一些原因而需要返岗，但是有时候，我们可能会遇到一些突发情况，使得我们不得不离开工作岗位。那么，发烧多少度不建议返岗呢？本文将为您解答这个问题。 二、发烧的类型及建议返岗温度 1. 普通感冒 普通感冒是由病毒引起的呼吸道疾病，发烧是其中的一个症状。一般情况下，普通感冒的发烧温度不会超过38℃，因此在这种情况下，可以适当休息一下，喝一些热饮，但不需要返岗。 2. 流行性感冒 流行性感冒是由流感病毒引起的呼吸道疾病，发烧也是其中的一个症状。一般情况下，流行性感冒的发烧温度较高，可以达到38℃以上，因此在发烧时，需要及时就医，避免传染给其他人。 3. 细菌感染 细菌感染引起的发烧，需要根据具体的病情进行判断。如果发烧温度不高，可以先观察一下，但如果发烧温度较高，建议及时就医，以免耽误病情。 4. 发烧伴随其他症状 如果发烧伴随其他症状，如头痛、咳嗽、喉咙痛等，需要及时就医，建议返岗的温度不超过38℃。但如果发烧温度较高，需要及时就医，返岗的温度也不应超过39℃。 三、发烧时如何处理 1. 降温 发烧时，可以采取一些降温措施，如及时补充水分、避免过度劳累、用凉水擦拭身体等。 2. 休息 发烧时需要及时休息，避免过度劳累，以保证身体的恢复。 3. 就医 如果发烧温度较高，需要及时就医，避免传染给其他人。 四、结语 发烧多少度不建议返岗是一个需要认真对待的问题，需要根据具体情况进行判断。在发烧时，需要及时补充水分、避免过度劳累、用凉水擦拭身体等，以保证身体的恢复。如果发烧温度较高，需要及时就医，避免传染给其他人。