大家好，为何有人说在人际交往中要避讳交浅言深相信很多的网友都不是很明白，包括为什么不建议交浅言深也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于为何有人说在人际交往中要避讳交浅言深和为什么不建议交浅言深的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
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为何有人说在人际交往中要避讳交浅言深
答：人际交往中避讳“交浅言深”，这属于“心理距离”的问题。人与人之间，需要适度的心理距离，以便相互了解，了解以后才能知道彼此是否适合“言深”。按照心理学的依恋理论，并非所有人都喜欢跟人“深交”，回避型的就会很反感卷入别人的心理世界，迷恋型的人则喜欢追着别人“言深”。在人际交往中，通过交浅到渐渐交深，发现彼此是相互匹配的人，才能通过“言深”获得理解接纳。
心理学：为什么我们更热衷于把心里话告诉陌生人
感谢邀请。
为什么我们会更愿意向陌生人倾诉自己的心里话呢？
其实这是误解。我们并不会轻易地把自己的心里话告诉陌生人！仔细回忆就能想到，我们在选择倾诉对象时，是有过思考的，可能是感性的，也可能是理性的。也就是说我们不会在大街上随便抓一个陌生人就把自己的心里话告诉ta。
但另一个现实也告诉我们，我们在家人，朋友面前没法表达的情绪，困扰甚至一些无法言说的经历，在面对有些“陌生人”时，倾诉起来会更容易一些。
我认为这主要受到我们的“界限感”的影响。
界限感，是我们在与人交往的过程中表现出来的一种能力，这种能力表现在三个方面：一、对自己在他人面前暴露程度的控制；二、对别人面对自己时暴露程度的感受。三、对交往时界限的调整。
很明显，人与人之间的界限是动态的，面对不同的人、甚至同一个人的不同时段，要调整自己的自我暴露程度。
而自我界限感强的人，对自己可暴露的内容更清晰明确；对别人面对自己时自我暴露的程度判断更准确；调整自己的自我暴露程度以及内容更灵活。反之，则是模糊、不准确、固板。
与界限感共存的是由此引发的安全感，依赖感、信任感等等情感。界限不明确的话就容易引发安全感、依赖感、信任感的问题。
好了，回到我们的问题，为什么面对陌生人时我们更容易倾诉自己的自己话。
之前说过，这里的“陌生人”不是大街上随便抓的，而是我们选择的，我们判断了自己界限感与那个“陌生人”的界限感之间的匹配度，找到了那个可以倾听自己心里话又不会引起自己不安全、不舒服的状态。
那么为什么不选择熟悉的人倾诉的呢？
当然不是所有的熟人都不适合倾诉心里话，而是有时候越熟悉的人，之间的界限就越模糊，这样之间的干预就越强，而我们在选择诉说心里话的时候，更多的不是让别人评判，出主意，而仅仅是想把自己的心里话说出来，仅此而已。
所以，我认为界限感是我们更倾向于向陌生人倾诉心里话的原因之一。
如何看待职场前辈交浅言深的建议
看你这描述，可能这个前辈对你印象好，可能喝多了，可能把你当做倾诉对象满足自我的成就感，可能是提携后辈之心。但不管什么原因，感觉你是颇有不屑之感。我在一家公司工作12年，说实话确实不愿意跟谈不来的新同事巴拉巴拉这些事情，我就怕人家厌烦，不管怎么原因，希望你能尊重这位前辈，除非他别有居心。
再来看你提到的职场前辈交浅言深的建议怎么对待问题，我的意见是这样。多少年的职场经验告诉我，这样听到别人十年经验的机会不多，花钱也听不到，有些内容任何课程中都不会讲，比如行业中潜在的游戏规则，防范恶意商业行为风险的技巧等等，所以以下几点供参考。
1、学会倾听。
不管是谁跟你介绍经验，这些都是非常宝贵的，也许对方表述方式不是那么舒服，但这毕竟是多年的经验，即使你觉得不是那样。要记住一个原则，存在即合理。想想你觉得不合理的地方为什么要这么做。记得我觉得公司某个方面不好，应该怎么怎么改，很多同事也是这样认为，但是领导们就是不那么做，经过开始埋怨后，冷静想了想，领导们都不傻，这些问题都知道，为什么不改，按照这个思路去观察，发现很多原因制约，也让我学到了很多。所以倾听难得的经验，你会有收获。
2、积极回应。
如果能意识到这方面的交流有益，不但要光听，还要进行回应，这样才能引出前辈更多的经验传授。毕竟很多人不是讲课型的老师，有些问题你不提可能他都想不起来说，这些经验都是经过事实检验过的，比如如何揣测别人心里，某某社会不正之风如何应对，没人会公开去讲这样的课，但是这些事情是这个社会一直都存在的现象。
积极回应也容易得到他人的共鸣，做好了可以把你引为知己，当做自己人的前提下，你会成长的更快。
3、结合自身实际，取其精华。
不能因为前辈的经验禁锢自己的思想，他不能做的也许你能做到，前辈基于当时的环境和自身的技能水平，处理一个问题可能只有一个办法，随着时代进步，社会上各种技术层出不穷，老一辈人可能不知道，即使知道也不会，但是新人这方面基础好，唯一欠缺的就是经验。
我们单位新来的同事自身知识和技能就比我们老员工强，很多问题一直束手无策他们就能很快解决。但是很多工作并不是一个人的事情，如何和其他部门进行协作、推动工作完成就需要很多经验来帮助你。
根据你自己的情况，吸纳那些对你有用的，如果无法判断就先记下来，逐渐来印证就好。
综合以上，就是态度端正、不卑不亢、取长补短、扬帆远航，你一定能走出自己的天地。
个人观点可能还有狭隘之处，欢迎交流指正，谢谢！
为什么不能跟一个很深的人交往
这个观点不知道你怎么得出的，能不能深入交往要看人的，老话也只是说“切忌交浅言深”，没有提过不能和别人深入交流啊。
我们只需要控制自己不要在一开始不熟悉的时候，就什么都和对方分享，要慢慢了解之后才能知道对方适不适合和自己做朋友，适不适合托付信任。
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