大家好，今天给各位分享如果我想拿到富士康的返费有没有什么必要的条件的一些知识，其中也会对为啥不建议拿返费进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
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郑州富士康返费不给怎么解决
建议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。中介收取一定介绍费用虽是社会上的正常现象,但返费这样的口头约定在劳动法中并不成立,作为公民或劳动者,必须积极维权,保障自己的合法劳动权益不受伤害。
如何评价通过富士康内部推荐奖金和走中介拿返费之间的差异
建议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。中介收取一定介绍费用虽是社会上的正常现象,但返费这样的口头约定在劳动法中并不成立,作为公民或劳动者,必须积极维权,保障自己的合法劳动权益不受伤害。
中介说有返费我怕拿不到该怎么办
中介说有返费我怕拿不到该，建议你让中介给你写一个证明书，然后让中介盖戳看首印，这样你就可以放心了凭这个证据到时候去拿返费'
如果我想拿到富士康的返费有没有什么必要的条件
首先谢谢邀请，我之前也在郑州富士康IDPBG事业群干过，所以也了解一些，返费的话有两种，一种是富士康自己直接邀请之前已离职员工(就是之前离职的老员工)这部分的话富士康厂里也会给返费，这两天郑州富士康也给我发过离职返聘短信，说是最高奖金3000元，入职后随薪资发放(奖金包含)免试用期+返厂补贴600元+4个月住宿费（600）+车资200元+旺季激励奖金1600元（7-10月，400元/月）前面这是富士康自己出台的离职返聘的奖金政策，当然这是近期的，也可能随着招人多少调整，而另一种返费就是你通过中介公司进厂而得到的，就是你在厂里面干多长时间（它也是有相应规定的，比如要打卡45天啊，等等之类的时间要求）当然通过中介公司进厂拿的返费会相对高一些，前提是你到时实际拿到手的钱有多少，以上就是两种返费方式，如果你是以前干过的老员工又不想通过中介进去，那就直接老员工返厂，当然这个返费会少一点，如果你想拿高一点返费，就找个差不多的中介公司要靠谱的，要不然最后竹篮打水一场空，我之前在富士康里面干的时候就碰到过有认识的员工通过中介进去想拿返费，结果，后来中介卷着厂里面给的返费跑路了。。。以上为我所了解的，在此再次谢谢邀请！
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