大家好，今天小编来为大家解答女生可以学机务吗这个问题，为什么不建议做机务工作很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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民航机务工程适合女生吗
个人认为：不适合女生
原因如下：
机务工程专业是：是培养民用航空器故障检测、诊断与维修领域高级工程师的专业
能够学习到综合全面的理论知识和国际前沿的科学技术，同时还能深入各个航空公司、航空维修基地和飞机制造厂收获丰富的工程实践经验。毕业后可以就职成为优秀的机务工程师。
民航机务刚毕业能考公务员吗
当然可以。
只要是中国公民具有良好的品行，具有正常履行职责的身体条件，具有符合职位要求的工作能力，具有大专以上文化程度，都有参加公务员考试的权利。
公务员考试时间由各地自行决定并组织实施，部分地区每年在上、下半年各组织一次考试，全国大部分地区每年只考一次，省级以下公务员主管部门不组织开展公务员考试。
女生可以学机务吗
可以
当然可以,女孩也可以学习机务。性别不应该成为选择职业的限制因素。在现代社会,公平与平等是基本原则,女孩也应该享有平等的职业选择权。机务技术是一项具有挑战性的技术工作,需要具备技术和专业能力。只要女孩具备相关的学习能力和兴趣,就可以选择学习机务技术,并取得相应的资格证书和工作经验。
机务工作哪个好些
机务部主要有以下的职位：一、机务经理岗位主要职责是负责对公司所有机械设备实施全过程的综合管理，并对设备技术状况进行有效的控制，确保公司机械设备的安全运行，有效控制公司维修、原材料等变动成本，努力提高公司机械设备的管理水平。其在行政上对公司总经理负责，在业务上与集团机务总监对口。工作职责：1、贯彻执行集团公司的设备管理要求；2、根据公司生产需要，协助总经理制定本公司设备长远发展规划；3、负责组织、制定公司机械设备管理规章制度和机械设备操作流程并组织实施；4、负责组织对公司机械设备的更新、采购及技术改造计划的制定实施；5、负责审批设备的维修、保养计划，加强设备管用养修的控制；6、负责组织解决设备出现的重大技术难题；7、负责组织机械设备的普查工作，保证设备完好，安全设施齐全有效，杜绝重大事故的发生；8、定期对设备成本使用情况进行分析，加强设备单车成本核算，做到合理配置、调配设备；9、负责对相关岗位人员的安排、调配，并检查、督促各岗位人员的工作完成情况；10、负责对各相关供应商和新进入产品的审核、批准；11、负责对机械设备备品、备件的采购计划以及设备维修方案的审核和监督执行；12、负责公司设备的安全管理，对重大机损事故组织调查处理；13、负责组织对工人和技术人员的培训、考核和评定工作；14、组织开展技术革新、合理化建议和设备评优工作；15、完成总经理交办的其它临时性工作。二、机务主管岗位主要职责是具体贯彻执行公司的设备管理制度，负责公司所属机械设备的运行管理和维修管理，制定机械设备保养、维修和改造计划，具体负责机械维修工作的组织安排和实际执行，负责维修人员的管理及维修车间、维修现场的管理，制定机械设备的备件采购计划，参与机械设备的更新及选型购置。其直接对机务经理负责。工作职责：1、负责公司所有机械设备的档案管理，做到齐全真实，能够全面反映设备的运行现状；2、负责机械设备的运行管理，制定机械设备的保养计划，并具体组织实施，把好保养质量关，确保公司设备无失养、失控情况的发生；3、定期检查所有机械设备，认真填写检查记录并存档，对检查出的问题及时安排整改；4、负责日常维修工作的组织安排、实际执行，负责维修设备的完工验收，对维修质量进行把关，组织生产急需设备的抢修；5、指导协助修理工的维修工作，对维修方案有制定实施权；6、监控维修作业过程和维修环境，确保维修工作的安全进行，对威胁安全的行为和作业方案有制止和否决权；7、负责维修车间的定置管理和文明生产，监督规范修理工的行为保持维修车间和维修场地的整洁；8、负责监控维修工具的使用，杜绝非正常损坏及丢失情况的发生；9、负责维修车间设施、设备的管理，及时修复损坏设施，保持设施的完好；10、负责编制备件采购和外加工计划，严把备件质量关；11、具体负责与维修服务商的沟通联系，负责修复设备的验收；12、负责对各供应商进行把关评测，对选择供应商及备件品牌、价格有建议权；13、加强技术学习，组织修理工进行技术交流，促进维修队伍技术水平的提高；14、参与机损、维修事故的分析，对维修事故做分析报告，并制定防范措施；15、参与机械设备的更新改造及选型配置，推广新技术、新工艺、新材料的应用；16、负责对旧件进行鉴定，带领修理工积极开展修旧利废和废件再利用，为减少维修成本献计出力；14、定期汇总分析设备维修及备件使用情况，整理上报指定的技术报表；15、完成领导交办的其它临时性工作。三、机务统计岗位具体负责机务部各种技术数据及经济指标的汇总统计，定期对成本使用情况进行分析并上报各种数据报表，负责各种文件资料的管理保存。其直接对机务经理负责。工作职责：1、负责机务所属各种档案和资料的管理；2、汇总每日司机的交接班记录，统计机械的每日运行台时和运行公里数，并提供机务主管作为保养依据；3、负责建立健全公司机务的各种统计台帐；4、负责公司所属设备的单车成本核算，经济指标报表的统计分析工作；5、负责统计每日机械的作业量和油耗情况；6、负责机械设备各项数据指标的收集整理工作；7、负责设备经济指标完成情况的分析工作；8、负责定期报表的统计上报工作；9、完成领导交办的其它临时性工作。四、机械修理技工岗位具体执行公司所有机械设备的维修、保养工作，保障设备维修效率和维修质量。其直接对机务主管负责。工作职责：1、按照机械维修委托单具体执行相应的维修、保养工作；2、作业中严格执行操作规程，相互之间做好配合，杜绝违规违章操作，确保安全；3、作业中认真按照修理作业规范操作，严禁有应付修理的情况发生，确保修理质量，减少设备的返修；4、修理作业中对不能解决或发现有特殊情况的要及时向主管汇报，不能私自做主。5、修理过程中发生领料、计划采购，要严格执行公司的相关规定；6、对主管领导作业过程中有违反操作规程或影响安全、质量的的违章指挥情况有制止和反应的权利；7、对在作业中发现的特殊问题，以及对本岗位的业务工作有建议权；8、作业中、及作业后要确保维修区域的整洁，做到车走地面净及时清理，并做好维修车间的内外清洁工作；9、做好相应维修工具的使用和保管，严禁异常损坏和丢失。接到维修指令后，要及时响应，以最快速度到达维修现场，白天不超过10分钟，晚上不超过半小时；10、日常加强对设备的检修，对发现的问题及时反应；11、配合机务主管做好设备的定期检查；12、要加强学习，提高维修技能，增强独立作业能力；13、作业中要发挥主观能动性，举一反三，加强备件修复及改代，对好的想法及时提出来，确实为设备成本的下降出力；14、对领导交办的临时工作认真执行。五、（班、组长）岗位具体负责本班组设备日常检查监控，负责班组安全和生产组织工作，直接对部门主管负责。工作职责：1、该岗位人员负责本组司机交接班及日常保养的监督和检查，确保交接班及保养质量；2、除完成自己工作的同时，负责本岗位司机生产任务的组织安排，监控生产质量；3、督促、指导本组司机的生产操作行为，杜绝非正常操作行为的发生；4、负责检查、收集本组作业设备的运行状况，判断设备故障级别；5、对本组的生产和设备状况与机务随时沟通，对不能解决的问题及时反应；6、对简单问题负责组织司机进行抢修；7、对修复的机械负责验收，对维修质量进行把关。
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