这篇文章给大家聊聊关于培训机构外教在境外执教合法吗，以及不建议聘请外教对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
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为什么不能走外教了
根据“双减”政策规定，聘请在境内的外籍人员要符合国家有关规定，严禁聘请在境外的外籍人员开展培训活动。
业内人士透露，目前从事在线少儿英语行业的90%外教都身居海外。因为如果在境内，外教需要有工作签证。要获得从事英语教育的中国工作签证并非易事，要求申请者具备教育类、语言类或师范类学士及以上学位；要求母语是英语；取得所在国教师资格证书；取得符合要求的国际语言教学证书（例如完成不低于120个小时的TEFL课程）等。
3岁半的小孩找外教合适吗
孩子的年龄的确比较小。如果家庭条件允许，那么最好是可以安排孩子持续的安排外教上课，这样从长期的角度看，最综合能力的提高是非常有帮助的，也可以真正帮助孩子养成语言的感觉。像说中文这样说英文。
如果家庭条件不允许，而且在未来也是以应试教育为方向培养孩子。那么聘请外教的意义就一般了。
培训机构外教在境外执教合法吗
在中国，外教执教需要符合相应的法规和规定。根据当前的相关政策，培训机构聘请境外外教来中国执教，需要符合以下条件和程序：
1.培训机构需要合法注册并获得相关资质，如教育培训许可证等。
2.培训机构需要与外教签订合法的劳动合同或服务协议，明确双方的权益和责任。
3.培训机构需要为外教办理相关的工作签证和工作许可，外教需要在境外中国驻外使领馆申请工作签证和办理相关手续。
4.培训机构需要按照相关规定向当地教育主管部门报备外教的信息，包括个人身份信息、资质证明等。
需要注意的是，具体的规定和办理流程可能会因地区和政策的变化而有所不同。建议培训机构在聘请外教前咨询当地教育主管部门或相关法律机构，以确保合法合规。同时，外教本人也需要了解并遵守中国的相关法规和规定，确保自身的合法性和权益。
中国男足聘请外教是不是战略错误
谢邀，如果不算错误的話，至少是决策的重大失误。是否错误，还是重大失误，应该由足球业内人士来讨论，体育总局和足协作结论。
OK，关于培训机构外教在境外执教合法吗和不建议聘请外教的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
