今天给各位分享大家觉得没有有效人脉的情况下，怎么做好一个销售的知识，其中也会对没人脉不建议做销售进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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销售做不好的人真的不能创业吗
全球70%的老板，皆是销售出生。如果懂销售，就更接近创业做老板。不懂销售，几率会小很多。
现在创业不比以前，一款产品进入导入期，还没进入成长期呢，线上线下就开始爆发，迅速走完产品的成熟期，价格大战结束后就是产品衰退期，电商加入更是大大加快产品的寿命周期……线下创业选择项目，现在反过来先要看看线上能否给咱们带来什么样的冲击，而且做熟不做生，咱们没有行业人脉、行业资源、下货渠道，如何能很快打开市场呢？
如果不是销售高手，千万不要创业。因为创业本质=卖货，不是销售高手如何卖货？创业期间销售压力非常大，不可能等你三个月、半年才开单，那是船到江心才补漏——晚了。
有关创业，我有两个观点：
1、首先成为销售高手，因为创业本质=卖货，不是销售高手，怎么能在最短时间搞定客户群，卖出最多货品呢？太多人忽略销售，而直接跑去创业了，呵呵，本末倒置哦……
2、创业前应该做好三个积累：
A、积累行业经验；
B、积累客户群；
C、积累投资……
对于创业者的建议：现在创业跟过去完全不同了哦，现在创业特征就是开门就赚钱，所以我建议：
1、先成为销售高手，因为创业的本质=卖货！如果不是销售高手，卖货这块怎么办？
2、如果想在某行业创业，就一定要去该行业打工一年以上时间，借此结识行业各路人脉，上下游的，货源的，渠道的；
3、打工期间组建自己的团队，目前单枪匹马创业，成功几率很低；
4、白手起家的创业故事基本被消灭了，我们要准备一笔创业资金！
我坚决反对拿着自己的投资，摸索行业经验，积累行业客户，呵呵，自己钱多的烧包呢吧，为什么不先打工积累起自己的客户群呢？分享销售圈子，壹肆凌伞壹就陆弎就，进入圈子通道，贰伍。圈子是销售技巧和经验交流。创业真的在乎早一年两年吗？如果不做好充分准备，创业就是盲动+乱动，表面热闹而已。
假设，咱们如果想在餐饮行业创业，就该先进入该行业，成为管理和销售高手，了解行业所有猫腻，发现细分市场以后，再出来创业，这个才是上策，否则我们创业会因为各种不懂交很多学费，拿自己学费练手？所以还是先让自己成为销售高手再出去赚钱更稳妥哦！
好啦，完成这几个版块，我们再说其他的吧……
社交电商没有人脉能做起来吗有做的朋友能给些建议吗
社交电商的核心就是你的社交关系*电商平台。没有社交关系就去建设呗:有两条路，第一去各种地方交朋友，吸粉，然后转化成商城用户。第二就是你选择的这个电商平台有内有核心价值或者特别牛的产品或者模式。如果有就直接建群，加群，一个一个的去聊。弱化你的社交账户，强调电商平台价值来吸引人来参与。
其实，社交电商平台就是要看中了你个人的社交资产的。你的价值也在于此，建议找你周边那些购物频次高，有影响力和传播力的人重点聊，他们的价值会更高一些。
多学习一些产品知识，成为某类产品的专业人士是快速发展你社交电商事业的一个好方法????????
一个销售3个月都不开单，是不是不适合做销售呢
现在您的迷茫、困惑没什么用处！精力用错地方喽！您现在急需的是沉下心来了解下面几点：1、认清一个现实，部分行业3个月不开单属于极其正常的现象；2、如果其他新人可以正常开单，请按照老鬼下面的建议进行重新梳理与思考、行动！
老鬼下面分享内容，一定对您有参考价值：
此文不配图了！这是思想技能类文章，配图与否，不是重点！一、部分行业，3个月不开单纯属家常便饭1、社会上行业众多，各个行业成单的频率是不同的：
有些行业销售人员，一年能开一两单，就已经算是牛人了。有句话：三年不开张、开张吃三年。
还有些行业，因为成家额巨大、需要客户决策周期较长。例如大型工程类项目、大型商业合作项目等等，两三个月内能够和潜在客户混熟就不错了。整个前期接触、洽谈、沟通、公关、协调的周期非常长。而且所谓的客户，也不是每天都在引入新项目、在建项目、正在实施的项目。所以，需要长期跟踪。
而且对于很多涉及资金巨大的项目，客户内部的决策周期也会很长。
因此，成单，是时间的积累、工作的推进、机遇的抓取等等各种因素综合影响的。
几个月不开单纯属正常。
2、部分行业，因为行业特性、所需资源的原因，新人不开单属于正常，开单属于撞大运或者背后有资源
很多单笔交易额巨大的行业，在很多人看来确实挣钱。可很多人忽略了：只有那些在这些行业长期浸淫，拥有了雄厚的资源、人脉关系等等的人才是挣钱的！而一些新人刚刚进去，就是“跑堂”的、打酱油的。需要慢慢的积累自己的能力、资源、人脉，慢慢的成为行业里的“老人”，才能挣大钱。
（因此老鬼也经常说：千万别看着或者听说某个行业挣钱自己就一头扎进去！人家挣钱不意味着你能挣钱）。
当然，一定会有少量的新人进入这种行业，很短时间内就成单了。这里面有很多背后的原因的！不是单单靠什么销售技巧、销售能力、个人综合素质！例如：新人背后有一些资源，新人撞了大运。
老鬼曾经有一位学生。进入某家电力设备公司，第一个月就成交了一笔一百多万的单子。没任何的资源、人脉。结果成单了！可之后的几个月，一单没成！
这很正常的。
二、其他新人都有成单的，而自己没有业绩的情况下，别气馁。要正确的分析自身才是硬道理！如果你所在的企业，同时期进入企业的其他伙伴都有业绩，此时请不要轻易下结论，先站在以下角度分析才好：
1、通过这段时间的销售经历，判断自己是否真的不愿意与陌生人打交道
有些人是一时热血上头从事了销售工作。其实其内心里是不愿意与陌生人打交道的。如果你真的是不愿意与陌生人打交道，那请尽快转换工作！
2、如果自己骨子里，是愿意和陌生人打交道的，只是屡屡碰壁而已
此时，请先不要给自己下某种结论。不惧怕与陌生人打交道，而且内心并不畏惧每天面对的拒绝。（因为每天受到拒绝而有些沮丧是很正常的，因为大家都是人嘛！但自己要合理评估自己是否畏惧他人的拒绝！）这是一种做销售重要的潜质与资本，此时，要慎重的向下思考——
3、思考：自己这几个月的销售工作，是否是在靠自己的感觉在做销售?
很多中小型企业，内部的培训机制不健全甚至没有什么有效的培训，很多销售新人到了企业之后，处于放养状态。根本没有得到有效的培训实战指导。
也有些企业，可能公司安排了“老带新”，但是老人基本没什么作用，只是靠新人个人对销售的理解、感觉来拜访客户、打电话。
在这种情况下，请先不要考虑自己是否适合做销售！
因为，销售本身就是一门技能、一门学问，并非单单靠自己的感悟、思考、实践就一定能做好的！
我们一方面确实承认有一部分销售人员悟性极高，而且每个人成长背景不同，过去经历有差异，部分销售人员能够在散养、放养状态下作出业绩。
但是另一方面，也要清楚：在没有得到任何有效指导或者自己没有领悟到销售的一些理念、思路、方法的情况下，自己没有出业绩，也很正常。或许真的有人指导、有人给予点拨后你能茅塞顿开、迅速上手哦！
因此，此时，你应该考虑的是：是否要主动向前辈、领导请教，是否在公司内部寻找可以学习、请教的资源来学习、提升自己！或者向公司之外的其他高手请教！
而不应该轻言放弃！
谨记：走入社会后，自己的成长绝对要依靠个人，公司所能够给予的可能不够，需要我们寻找一切可能的资源补充自己，在此基础上继续向下思考：
4、我能够学到的、感悟到的，实用性如何？实战性如何？
谨记：单单靠某人告诉自己的几个理念、思路、策略性指导，往往是做不好销售的！
销售，是一招一式的雕琢！如果这几个月，只是得到了一些理念、思路、方法上的指导，自己要清楚：大家都是在同一种思路、理念、策略指导下工作，可成绩差异巨大，原因就在于：同样思路方法指导下，每个人执行过程中的细节雕琢一定有差异！
而决定销售成败的，就在于细节！
自己雕琢细节的能力怎么样？自己是否重视细节？自己是否认为只要把控住了其中的几点，就能搞定客户，导致自己对很多细节忽略了？
就连同样的一句话，不同的两个人说出来，给客户的感受都是不同的！甚至有巨大的差异！更别说细节雕琢上有失误了！
要针对这个问题做彻彻底底的思考！不要给自己找理由、找借口！
太多从事销售的年轻人，自认为只要掌握了几个诀窍、理念，就能搞定客户了。可现实是残酷的。每一个客户几乎都是见多识广的！每一个客户每天接待的客户无数，他们什么没见过？什么没听过？想靠自己技巧、绝招就轻松把他们搞定？这个不做梦吗？
思考上面的问题，对自己有好处的！
5、问问自己，这几个月，自己是不是有“巨婴”心态与行为？
一定要检视自己！这几个月自己是怎么过来的！每天的时间有效利用了吗？自己产品知识、行业知识等等基础内容装到脑袋里了吗？自己不懂的时候，有没有主动的请教过别人？自己是否埋怨老人不愿意教自己？自己每天的心态、情绪是否良好？自己是否全力以赴的在学习、吸收、行动？
问一问自己？能给自己的工作、学习打几分？
你真正努力了吗？是否是在机械的、不愿意动脑子的打电话、见客户？用“量”来自己糊弄自己？
老鬼接触过成千上万的销售人员，不客气的说：有一半人，没有全力以赴用心的工作！
自己思考吧！
不肯深入的、正确、客观、全面的自我检讨，不要下结论哦！
以上供参考，希望给部分朋友一些其实吧。
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新人选择做销售，是非常有勇气的选择。销售是充满挑战的职业，对新人比其他职业有更高的素质要求。
对于职场新人来说，很多人对销售蠢蠢欲动，因为他们不一定知道销售是什么，但是确实听很多人说做销售可以挣钱，可以挣大钱，所以可以尝试一下销售工作。所以他们对销售动了心思。
第一、合理选择销售产品。对于销售新手来说，刚从事销售工作，肯定会想马上见到点成效，否则对个人的打击非常大。建议这个时候从事快速消费品的销售。因为快消行业只要你用心去做，就可以马上有效益。而且新人做快消的好处是：能吃苦、能勤跑、没有其他歪门邪道，所以给客户服务好后，会赢得客户的青睐。从而给自己带来销售业绩。如果从事大客户或者大物件产品的销售，由于没有销售经验，应付不了客户公司老道的采购员和公司负责人，所以很难有业绩，所以对自己打击很大。等到快消做好了之后，经验沉淀好之后，可以尝试着这种大客户的销售。
第二、定位好个人工作态度。初入职场，特别的进入销售高手如云的公司，说话办事一定多加注意，如果对于公司的情况摸不透，或者对于自己目前的水平信不过，建议这个时候放低姿态，无论和谁沟通都是以低姿态来沟通，显示出对他们的尊重，这个时候他们也会尊重你，如果自己的姿态摆放好了，甚至可以和某些人成为好朋友，在公司拜个可以教给你做销售的师傅。这样的话，对于你以后的发展非常有利。切忌刚到公司后牛哄哄的，或者不会办事，一旦因为个人态度问题导致有人针对你，那么你以后的发展会很难。态度很关键。
第三、学会做人情。这里所说的人情包括两方面，一方面是公司同事的人情。另一方面是对客户的人情。在公司通过自己送小礼物、偶尔的请客吃饭、和同事们深入交流、帮助他们做力所能及的小事，让他们对你有好感，从而慢慢的建立起交情来，这份感情慢慢的就维护下了，这样对于自己的发展非常有利。左右逢源。而另一方面，一定学会对客户做人情，可以给客户送点公司的赠品，给大客户送自己精心准备的小礼物，也可以帮助他们出一些好的营销方案，网上市调一些好的促销方案整理一下传递给他们，他们发现你为他上心之后，也会帮助你去完成你的销售任务。和客户做好人情就是帮助自己完成业务。做好人情很关键。
关于大家觉得没有有效人脉的情况下，怎么做好一个销售，没人脉不建议做销售的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
