style="text-indent:2em;">大家好，今天小编来为大家解答如何写出一份漂亮的简历这个问题，简历模板边框怎么弄好看很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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为什么模板里的文本框拉不动
这是你将此框与其它图形或文本框“组合”了的结果，点一下选中组合，单击右键“取消组合”后即可若是组织结构图的文本框，原则上不能改变大小。
若要调整，选中后，单击“版式”——取消“自动版式”后，就可以调整了
如何写出一份漂亮的简历
制作出来的简历肯定是给HR们阅读的，因此请大家先思考个问题，HR们会如何去阅读筛选简历？
在这个看脸的时代，除非经历真的出众，长的丑的简历无疑会被秒Pass。而那些长的丑的又表述不明的简历....下场就不必说了。
除去美观，光内容部分的话，我总结出这五个应该需要注意的点，而每个点背后都对应着一些坑，我会在接下来一步步去为大家进行说明。
相信没有人愿意去踩坑，但是当面对自己所不擅长的事情的时候，我们是没有办法去识别这些坑的，而“不擅长”会把我们推到坑里去。那么到底有哪些坑呢？
【第一个坑】
简历的标题很多小伙伴觉得不重要，举个反例，很多人会直接写XXX简历。
但实际上，如果那么做就太浪费啦！标题完全可以承载更多的内容，甚至留下很好的第一印象，帮助你通过HR的第一次快速筛选。熊猫君建议，当一个十足的标题党吧！举个例子，标题可以那么去写：应聘XXX岗位-X年经验。这样能够很直接的给到看简历的HR他想要的关键信息。举个实际的例子，熊猫君之前是产品经理，算起来总共差不多2年经验。所以我会写：2年经验产品经理应聘产品岗。
【第二个坑】
你真的以为自我评价是让你评价自己么？不，才不是呢！这是给你的一个机会让你去描述自己是如何如何适合这个岗位。如果你真的仅仅是对自己做了一些描述，那么真是完全浪费了这个机会啊！
【第三个坑】
这个坑熊猫君在刚毕业的那一年可是狠狠地踩过。因为有着几次的创业经历，于是我的职业经历写过满满的上千字，而且都是说做了什么，没说结果。哎~谁没年轻过~在写职业经历的时候，建议大家用简洁的语言说明核心的关键点：这段工作中，负责什么，做了多久，是主导者还是参与者？做到了什么样的程度，取得了什么样的结果。要记住，结果是关键最重要的。
【第四个坑】
这一部分熊猫熊猫君强烈建议用“可视化”的方式来进行表达，如果平铺直叙，像：
拥有较好的PPT制作技能。阅读的人就需要去疑惑什么是“较好”。而通过可视化，举个例子：比如圆环或者一条矩形，用填充的幅度来代替文字的描述，这样阅读者就可以只需一扫就能理解你对这项技能的熟悉和掌握程度。
【第五个坑】
曾经有个准备毕业的小伙伴拿着他的简历给我看，熊猫君发现他的个人资料仅说了一点点，他和我说是怕自己的隐私泄露。额，熊猫君在这里想说的是，世界上什么事情都有可能发生，也许你的经历平平。但保不准你投简历的这家公司的老板或HR是你的老乡？校友？或者曾在同一家公司工作过？
他们可能会因为这些因素，而给你一个面试的机会。
【第六个坑】
现在简历里面加水分是公开的秘密，但熊猫君建议，千万不要加太多水。这里要举得例子也是道听途说来的：有一个做技术的小伙子到一家公司去面试，结果面试官就问了一个问题：“你之前和我在同一个项目我怎么没有见过你？”。原因自不用说，但是当面被撕穿，可是很尴尬的事啊~
如何从众多简历中脱颖而出
因为工作关系组织过好几次招聘，简历和面试都负责过，来说说我———作为用人单位的感受。
纯干货分享！一份专业的简历可能和你想象中的非常不一样！不要被简历模版忽悠了！！！
第一步，整理一份随时更新的清单开始做简历之前，先给自己列一份清单
这份清单应该包括：
基本信息：手机号码、邮箱、住址
教育背景：时间要倒序，最近的学历情况要放在最前面。
校园经历工作经历：这里有一个原则是近多远少，对近期的经历可以着墨多些，早期的就一概而过吧。
证书与技能
兴趣爱好：写强项。弱的一定不要写，面试人员不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦是你的弱项，绝大部分人会很尴尬的，显出窘态，丧失自信，这对你是很不利的。更重要的是，他会觉得你在撒谎。
而这个文档，应该一直保存在电脑上，工作后自己获得的成就要不断更新进去，养成这样的习惯，以免以后绞尽脑汁想不出来。
有了这份清单，以后每次制作简历就只是排版而已。
另一方面，每一次打开、编辑这个文档的时候，也是帮自己回顾自己过去的学习、工作，对自己的定位更加清楚，明白自己的不足，不断鞭策自己。
格式细节以下每一条都非常重要！
1.学校名要大写并加粗
2.每份实习、项目、学生活动等经历的介绍应该控制在3—5小句话。
3.中文字体可用宋体
英文字体用Timesnewroman或者Calibri
字体大小：小五或10号
页面间距：2-3厘米
4.长度以1页A4纸最好，让人10秒钟就能看完的长度。过多的内容，会稀释简历的重点。
5.排版要突出重点。
6.邮件标题要写清自己的基本信息，如：
【XXX职位申请】XXX学校-大几-姓名
邮件正文：最好写清自己通过什么渠道得知的这份工作，简单罗列自己的经历，为什么要申请，能力匹配在哪些方面，很热爱这家公司的这个职位
附件的文件名也要写清楚姓名、学校、大几根据职位定制简历
7.千万不能一份简历投天下！！！
简历应该投其所好，有的放矢！应该根据不同的公司、职位，筛选出自己相对应的经历和内容，只在简历中展现自己最符合该公司该职位所要求的能力。只写对口的！
首先去查询目标公司的风格，目标职位是需要什么样的人，应该具备哪些素质。然后在自己的过往经历中，不断挖掘符合这些素质的经历
例如申请学术岗位的，就不要放太多自己社会实践的经历，让老板觉得你没有踏实做学术的心。
申请HR或行政管理职位的，不要把太多文艺活动的经历放上去，会让HR觉得你可能是个过于外向而不够沉稳，难以安心于事务工作。
要根据职位进行自我形象的定位，面试销售经理，就要表现的有执行力和社交技能，面试产品经理，就要有概括思维能力和协调能力，面试客服就要热情谦虚有礼貌等等
8.英语、汉语不要有语法错误，这些细节都是反映你在工作中会不会粗心大意、是不是一个细心的人。
9.以结果为导向，最好量化结果，用数字表达成就
10.可以涉及一些专业术语和名词，但一定要精准使用，不要用错了，更不要掉书袋
11.学会扬长避短：六级分数低，就不要写具体分数绩点不高，就不要写绩点
绩点可以适当修饰，但绝不可造假，毕竟HR稍微问几句就能知道真假
12.照片：国内很多企业都明确说了要照片，建议找一家好的照相馆，拍张好看但不过于PS的证件照
照片形象好的人，明显比没有照片或者照片一般的人获得更多面试机会
13.充分的换位思考把自己想象成面试官，反过来看看自己的邮件、简历有什么不妥，是否舒服、是否可以快速抓住要点
14.如果是要当面交给面试官，一定要纸质良好、打印清晰、彩色打印、不要有折痕、损坏和污渍，如果有必要，中英文两份用回形针别好
15.关于模板：
现在在线的简历制作网站越来越多，几百几千种让大家去选、去付费，做出来是这种：但其实这已经让求职者脱离了简历的核心要素——写，而让大家更加注重视觉设计的冲击，一味想让自己的简历与众不同但让自己与众不同的，不是花里胡哨的模板而是里面的文字啊
而这种视觉效果会干扰HR迅速在简历上筛选信息
清华大学会统一给学生发简历模板，教大家如何用专业格式写简历。
风格大致如下图：白纸黑字，英文的更是连头像都没有，纯靠文字硬货。
你可能会觉得太死板太无趣，但用人单位看来，这就是专业。
HR反而希望全天下所有的简历长一样，这样更方便，更好筛选。
一个HR可能要筛选几百份简历，看到一份简历第一眼就是要最快提取基本信息：毕业学校，专业是否符合职位要求，有没有相关工作经验。
因此，标准化的简历能够方便HR快速筛选信息，所以不要把简历做的“过于”出格
当然，如果你是设计、艺术类专业，当然简历可以创意一些了，但如果是传统行业，千万不能过于标新立异。简历排版的风格应该根据应聘公司的风格来选择。
暂时能想到的只有这些了，希望能对你们有所帮助～
制作一份优秀的简历需要哪几个要素
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2019年04月13日
关注言简意赅，对答如流。职场如郎中号脉，望闻问切。谢谢你！
关于如何写出一份漂亮的简历，简历模板边框怎么弄好看的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
